Comisiones Obreras - Sección Sindical de Michelin

Comisiones Obreras - Sección Sindical de Michelin
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MICHELIN: trabajar menos para trabajar todos

22.07.2013.

Carta de Joaquím González Muntadas en el blog "Metiendo bulla"

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LASARTE.- REFERENDUM

26.01.2015.

Comité Intercentros SI, Comité Intercentros no... Claves para entender qué es realmente lo que se está planteando y cómo se entiende la negociación colectiva en Michelin.

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ARANDA DE DUERO.- APLICACIÓN S.V.

15.01.2015.

La Empresa ha notificado al Comité el 12/01/2015 las ACTIVACIONES necesarias para los próximos días en las diferentes actividades de fábrica.

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LASARTE.- LA SEGURIDAD, ¿ES LO PRIMERO?

15.01.2015.

"Hay que trabajar con seguridad" "Objetivo cero accidentes" "Hay que volver a casa igual que hemos venido a la fábrica" Os suenan, ¿verdad? Nos lo dicen a la mínima oportunidad, en briefings, Planes Anuales, cada vez que tenemos un accidente, … ¡Como si alguien quisiera accidentarse!

VALLADOLID.- CCOO consigue un nuevo cambio de contingencias

12.12.2014.
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Esta vez ha ocurrido en la fábrica de Valladolid, donde una compañera, asesorada por la Sección Sindical de CCOO, interpuso ante la Seguridad Social un cambio de contingencias, al entender que las lesiones que tenía eran derivadas del trabajo, oponiéndose a Michelin, que sostuvo que eran por enfermedad común.

ARANDA DE DUERO.- ACTIVACIONES MES DE ENERO 2015.

23.12.2014.
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La Empresa ha notificado al Comité el 19/12/2014 que la producción para el mes de Enero es de 171.000 cubiertas en PLE, por lo que se ACTIVAN los siguientes dias para todo el mes:

VITORIA.- NUEVA MAYORÍA / ¿NUEVOS TIEMPOS?

12.12.2014.
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Tras las elecciones sindicales celebradas recientemente, en las que los trabajadores/as hemos decidido legítimamente una NUEVA MAYORÍA en el Comité de Empresa, liderada por CGT y sus aliados de ESK, ELA y LAB, este grupo o, NUEVA MAYORÍA, tiene la capacidad y el apoyo suficientes como para cambiar las cosas.

VITORIA.- CONSTITUCIÓN COMITÉ DE EMPRESA - PROPUESTA CALENDARIOS 2015

03.12.2014.
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El pasado día 1 de diciembre se constituyó el Comité de Empresa en Vitoria-Gasteiz. Se eligieron los cargos tanto del propio Comité de Empresa como del Comité de Seguridad y Salud. Además, el día 2 de diciembre, se reunió de nuevo, esta vez con la Empresa, para la presentación de los calendarios de 2015.

LASARTE.- PLANES ANUALES Y CALENDARIOS 2015

03.12.2014.
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La Empresa ha comunicado al Comité tanto las producciones previstas en los planes anuales de 2015, como los días de apertura necesarios en los calendarios de las distintas actividades, para el cumplimiento de dichos planes.

VALLADOLID.- REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA. DESACTIVACIONES.

24.11.2014.
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El pasado día 21 de Noviembre, la empresa convocó una reunión extraordinaria para comunicar desactivaciones en AGI, TMO y PLR.

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VITORIA.- SI NADIE TRABAJA POR TÍ, QUE NADIE DECIDA POR TÍ… COHERENCIA

21.01.2015.

El día 19 de enero se volvió a reunir el Comité de Empresa de Vitoria para tratar temas de gran importancia para el futuro de la plantilla tanto de Vitoria como del resto de centros.

24 de Enero: 38 Aniversario de los Abogados de Atocha

16.01.2015.

El acto central conmemorativo del 38 Aniversario y la entrega de galardones se celebrará el próximo 24 de enero de 2015 (sábado a las 11,00 horas), en el Auditorio "Marcelino Camacho" de CCOO, sito en Lope de Vega, 40. Previamente, como es costumbre, se realizara la visita a los cementerios y la ofrenda floral, a las 10 horas, en el monumento de Juan Genovés en la Glorieta de Antón Martin.

LASARTE.- REFERENDUM / RECURSO PUNTAS

15.01.2015.
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Se ha realizado una reunión extraordinaria del C.E. el 14 de enro para tratar la propuesta de referéndum Intercentros. Además, hemos recibido la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco referente a la aplicación de manera unilateral por parte de la empresa de una punta de producción en marzo de 2014.

VALLADOLID.- APLICACIÓN S.V.

15.01.2015.
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A continuación os pasamos a detallar las últimas desactivaciones acordadas en el C.E y las Activaciones que nos ha comunicado la Empresa.

VITORIA.- CRÓNICA DE UN DESPROPÓSITO

15.01.2015.
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El pasado día 12 de enero se celebró la reunión entre el Comité de empresa y la Empresa, y queremos trasladar al conjunto de la plantilla tanto los temas tratados como la postura de CCOO.

VITORIA - HELADOS NOS HEMOS QUEDADO

02.01.2015.
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La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debería suponer un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras. A tal fin, dichas condiciones ambientales y, en particular, las condiciones termohigrométricas de los lugares de trabajo deberían ajustarte a lo establecido en el Anexo III del Real Decreto 486/1997 de 14 de abril.

VITORIA.- CALENDARIOS 2015

23.12.2014.
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En reunión del Comité de Empresa mantenida el pasado 22 de diciembre, la empresa ha pedido un posicionamiento sobre la propuesta de calendarios y modificaciones que ella presentó, ya que los propuestos por parte del Comité, y que se aprobaron en las asambleas, no se adaptan, según ella, ni a la Ley, ni a los acuerdos vigentes, ni a las necesidades de producción y organización.

ARANDA DE DUERO.- CALENDARIOS LABORALES 2015

09.12.2014.
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El Comité de Empresa después de estudiar durante la semana los calendarios de trabajo para el 2015, en la reunión mantenida el día 05/12/2014 ha realizado una serie de aportaciones, que han sido recogidas por la Empresa, para después proceder a su aprobación.

ARANDA DE DUERO.- APLICACIÓN SISTEMA VARIABLE DICIEMBRE (AROS PK OPI S.V. 278)

04.12.2014.
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La Empresa ha notificado al Comité el pasado día 3 de diciembre el alza en la producción de cubiertas y, por tanto, la necesidad de ACTIVAR en el sistema 278 de AROS PK y OPI en este mes.